Analyse des Pratiques Professionnelles
ANALYSE DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES
Public :
Tout membre d’une équipe travaillant dans une structure médico-sociale ou éducative.
Objectifs :
Permettre à l’équipe un temps commun de réflexion, d’élaboration et de prise de recul.
Ce travail conduit les membres de l’équipe à être capables de :
Ø identifier leurs réactions dans les situations de la pratique,
Ø percevoir les enjeux de leurs relations professionnelles avec les publics accueillis,
Ø alléger les tensions générées par la pratique quotidienne,
Ø s’ouvrir à de nouvelles perspectives professionnelles.
Contenu et méthode :
Dans un contexte de confidentialité, de respect et de non-jugement, présentation de situations vécues par les participant(e)s :
- expression des difficultés,
- identification des émotions et sentiments éprouvés dans la situation décrite,
- analyse et élaboration par le groupe des enjeux liés à la situation,
- mise en commun des ressources de chacun(e) pour faire émerger des hypothèses, en vue une meilleure compréhension de la situation.
Bilan :
A la fin d’un cycle, un bilan est fait dans le groupe. Il permet d’évaluer le travail du groupe et ses effets sur l’activité professionnelle.
Durée :
Un cycle se déroule généralement sur une année scolaire ou civile, par séances de 2 heures mensuelles.